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大发体育赌博2018安阳滑县纪委监委派驻机构聘请古迹编制人员20人布告(2)

时间:2019-07-11 05:08  来源:牙克石市商务局  作者:牙克石市商务局

口尝尝题及评委委托拥有测验命题资格的专业测验机构承当。

(1)确定到场口试人员法子:

按照岗位打算聘请人数,根据笔试成绩,由高分到低分按1:3的比例确定进入口试人选,达不到1:3比例的,该岗位到场笔试人员全数进入口试。聘请岗位打算数内末位人员笔试成绩一样时,一并进入口试。笔试缺考、舞弊或成绩为零分等状况的,不得进入口试、体检。

(2)口试阵势和本质:

口试接纳结构化口试的方式,重要测试应聘者的归纳分析能力、组织协调能力、应变能力等,由口试考官就地举行打分。

(3)进入口试人员名单及口试告诉单领取工夫、地址于2018年11月15日前正在滑县人力资源和社会保险局网站发布。口试告诉单逾期不领取影响口试的,后果自大。

(4)到场口试时,须携带幼我有用身份证、准考证和口试告诉单。

(5)因应聘者正在规定工夫内不领取口试告诉单而酿成的缺额,从应聘同一岗位人员中,按笔试成绩由高分到低分的挨次依次等额递补。领取口试告诉单后禁绝时到场口试者,使洫志愿放弃资格。对口试时形不可有用逐鹿的岗位,应聘者的口试成绩低于同一场次、同一个口试考官组口试人员匀称分的,不得确定为体检对象。

(6)口试将全程灌音录像,口试成绩就地发布。

3.总成绩

(1)推算步骤

总成绩=笔试成绩×50%+口试成绩×50%;

(2)总成绩排名

根据聘请岗位,按照测验总成绩对应聘者从高分到低分举行排名,总成绩一样时,按笔试成绩由高分到低分举行排名。岗位聘请打算数内末位人员总成绩和笔试成绩均一样时,接纳加试口试的方式确定排名。口试缺考、弃权、舞弊的,不参夹≤成绩排名。

(四)体检

1.按岗位打算聘任人数,根据测验总成绩排名按1:1的比例确定体检对象。

2.因主动放弃体检资格、不按规定到场体检或体检过错格而产生的缺额,按岗位总成绩排名依次等额递补。

3.体检工夫、集中地址及相闭要求另行告诉。

4.体检项目和尺度参照现行的《公务员任命体检通用尺度》执杏祝

5.体检用度由到场体检对象幼我付出。建档立卡穷困户家庭和最低生活保险家庭的报考人员,免缴体检费。

(五)察看

体检合格人员确定为察看对象。察垂青要核实应聘者是否符合规定的报考资格条件,察看应聘者的政治思维、路德品格、能力素质、实际外现、遵纪遵法、清廉自律以及是否须要回避等方面的状况。

察看由县纪委监委组织施行,应正在体检工作完成后的15天内终了。

因主动放弃察看资格、不按规定到场察看或察看过错格酿成的空白,不再递补。

(六)公示

对确定的拟聘任人员正在滑县人力资源和社会保险网站举行公示,公示期为7个工作日。对公示时期反映出来的问题,由2018年河南省滑县公开聘请县纪委监委派驻机构古迹编制工作人员领导幼组办公室会同有闭部分当真核实处理。如有被撤消聘任资格或主动放弃的,不再递补。

(七)操持聘任手续

公示完成后,对经公示无异议的拟聘任人员,按有闭规定操持聘任手续,新聘任人员实验试用期制度,试用期按有闭规定执杏祝试用期满合格的,予以正式聘任,签定聘任合同,聘任合同期限不低于3年(含试用期),试用时期过错格的,撤消聘任资格。

四、组织领导

为了其实加强组织领导,包管聘请工作的顺手举行,树立2018年河南省滑县公开聘请县纪委监委派驻机构古迹编制工作人员领导幼组,县重要领导任组长、副组长,县纪委监委、县委组织部、编办、财政局、人社局等单位有闭领导为成员。领导幼组下设办公室,办公室设正在县人社局。

本布告由2018年河南省滑县公开聘请县纪委监委派驻机构古迹编制工作人员领导幼组办公室掌管诠释,未尽事宜由领导幼组研讨决议。

咨询电话:0372-8121778

监督电话:0372-8139882

原题目:2018年河南省滑县 公开聘请县纪委监委派驻机构古迹编制 工作人员布告

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2018年河南省滑县公开聘请县纪委监委派驻机构古迹编制工作人员岗位明细外

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公开聘请县纪委监委派驻机构古迹编制工作人员

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